Líder Técnico/Engineering manager
Trabajamos con perfiles técnicos apasionados por las nuevas tecnologías y con ganas de asumir retos en un ambiente en constante crecimiento e innovación. Apostamos por el talento a largo plazo.
¡Únete a nuestro Equipo como Engineering Manager! 🚀
Buscamos un/a Engineering Manager para liderar la adaptación de los equipos de postventa a nuestra metodolodía de trabajo.
Perfil:
- Titulación: Ingeniería técnica o background técnico, preferentemente enfocado en sistemas o desarrollo de software.
- Años de experiencia: Más de 5 años en el sector y al menos 2 años en un rol similar.
Tareas:
- Tu principal objetivo será optimizar la productividad de los equipos y garantizar la entrega de valor.
- Trabajarás en un contexto con productos legacy y serás responsable de establecer los mecanismos necesarios para la migración de la postventa.
- Actuarás en el ámbito de un conjunto de equipos de desarrollo, liderando un equipo de Engineering Managers.
Requisitos Indispensables:
- Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo.
- Habilidades organizativas y capacidad de adaptación.
- Empatía y excelente capacidad de comunicación.
- Experiencia trabajando a un nivel estratégico velando por los puntos antes mencionados a nivel de portfolio, área o unidad.
- Experiencia trabajando centrado en producto.
- Conocimiento/experiencia de CI/CD, incluyendo construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas.
- Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First).
- Experiencia en entrega de programas/proyectos/productos.
- Experiencia en gestión, preferiblemente dentro de un proyecto de desarrollo de software.
- Experiencia demostrable en la resolución de problemas y riesgos en relación con el delivery y la entrega de los equipos de software.
Habilidades Técnicas: Java v11, Springboot, SCRUM, Kanban, XP, API First, TDD, BDD, CI/CD.
Horario: Oficina flexible.
Modalidad/Ubicación: En remoto. Oficinas en Coruña, con posibilidad de trasladarse a La Coruña o Galicia, lo que sería un plus.
¿Qué ofrecemos?
· ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable.
· TEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos e igual este año se nos ocurren más cosas para estar más cerca de vosotros.
· SEGUIMIENTO CONTINUO: contarás con nuestro equipo para seguir creciendo y tener feedback sobre tu desempeño y día a día.
· DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos!
· EVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario.
· DÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras!
· AYUDAS en guarderías, KM e idiomas.
Si estás listo para sumergirte en un emocionante proyecto y formar parte de un equipo dinámico y apasionado, ¡esperamos con ansias tu solicitud! Envía tu CV y únete a nosotros en este viaje hacia el futuro de la tecnología automotriz. 🚀✨
- Departamento
- IT
- Puesto
- Technical Lead
- Ubicaciones
- España
- Estado remoto
- Completamente remoto
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
España
-
TE PROPORCIONAMOS MUCHO MÁS
Desarrollo y aprendizaje. Siempre aprendes cosas nuevas y creces de la mano de especialistas que te ayudan en lo que necesites. Te definimos un plan de carrera y te ofrecemos formación continua.
Un horario que se adapta a tus necesidades. La flexibilidad laboral por bandera. Respetamos al máximo tu situación personal y nos adaptamos todo lo posible para que rindas con tu mejor versión.
Ayudas para el transporte. Te ofrecemos alternativas de movilidad para facilitar tus desplazamientos. Por ejemplo, promovemos opciones de energía renovable para cuidar del medioambiente.
Ventajas en compras y entretenimiento. ¿Te gusta ver series? ¿Compras online con envíos express? Nosotros te regalamos cuotas mensuales de algunos servicios para tu disfrute personal.
Seguimiento personal. ¿Cómo estás? Esa es una pregunta que te hacemos a menudo, porque queremos que tu respuesta sea lo más positiva posible.
Por qué trabajar en Vermont Solutions
Las empresas necesitan consultores externos de IT para poder impulsar sus estrategias de transformación digital. Para ti, esa es una oportunidad que no debes dejar escapar. Y es que trabajar en Vermont Solutions tiene muchas ventajas.
Cada día es único. Nuevos clientes, nuevos retos y nuevas experiencias. Todo es novedad cuando trabajas en consultoría.
Aprendizaje infinito. Conoces mercados emergentes, descubres habilidades que desconocías y adquieres conocimientos avanzados en tiempo récord. Sin parar.
Te haces enorme. No de forma literal, pero sí a nivel profesional. Si eres bueno en lo que haces, eres recompensado. Siempre cuentas con oportunidades de crecer.
Amplías tu red de contactos. Trabajas con distintos clientes, estableces relaciones profesionales y cooperas con especialistas, dándote a conocer.
Acerca de Vermont Solutions
En Vermont Solutions contamos con un equipo de expertos con un extenso conocimiento cruzado de múltiples tecnologías y soluciones del mercado. Por eso siempre damos la mejor respuesta a los desafíos planteados por nuestros clientes.
Tenemos en cuenta las necesidades del presente, pero también las futuras. Y lo hacemos a través de métodos óptimos que reducen el tiempo de implantación, mejorando los sistemas actuales con los que cuentan las empresas
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