Consultor/a SAP HCM - Gestión del Tiempo y Payroll España
Trabajamos con perfiles técnicos apasionados por las nuevas tecnologías y con ganas de asumir retos en un ambiente en constante crecimiento e innovación. Apostamos por el talento a largo plazo.
Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP HCM con experiencia avanzada en el módulo de Gestión del Tiempo y Payroll, para brindar soporte funcional de alto nivel en proyectos de recursos humanos.
Este rol requiere experiencia avanzada en configuración y administración de SAP HCM y en los requisitos regulatorios y fiscales de España. Se busca una persona con capacidad para resolver problemas complejos y apoyar la personalización del sistema según las necesidades del cliente.
Responsabilidades en TM:
- Brindar soporte funcional en los módulos de SAP HCM y Gestión del Tiempo en España.
- Realizar ajustes y configuraciones generales del sistema.
- Profundo conocimiento en regulación fiscal y de impuestos en España.
- Solución de problemas en esquemas, reglas y objetos de tiempo en SAP.
- Soporte en la personalización de clientes y resolución de problemas de interfaces e integraciones.
- Manejo de Payroll (histórico/retroactivo), y administración del tiempo (positivo y negativo).
- Integración de Success Factors y soporte en actividades de cierre de año fiscal.
Experiencia y Conocimientos Requeridos TM:
- Entre 8 y 10 años de experiencia en SAP, particularmente en SAP HCM y Gestión del Tiempo.
- Soporte directo a usuarios finales de aplicaciones.
- Experiencia en configuración y evaluación de tiempos (Time Evaluation) en SAP, y gestión de turnos y horarios.
- Dominio en esquemas de evaluación de tiempos y entradas de hojas de tiempo (CATS).
- Conocimientos en integración HR & FI, y en EMEA Swift y interfaces SWIFT.
- Instalación de HRSP e integración con Success Factors.
Responsabilidades en PY:
- Brindar soporte funcional para los módulos de SAP HCM y Nómina en España.
- Realizar ajustes y configuraciones del sistema.
- Conocimiento detallado de las regulaciones fiscales y requisitos legales de España.
- Solucionar problemas complejos relacionados con reglas, esquemas y objetos de nómina en SAP.
- Soporte en personalización de clientes y resolución de problemas de interfaces, especialmente de T&A y KABA.
- Manejo de beneficios, Payroll (histórico/retroactivo) y administración del tiempo (positivo).
- Integración de Success Factors y soporte en la actividad de cierre de año fiscal.
Experiencia y Conocimientos Requeridos PY:
- Más de 10 años de experiencia en SAP, especialmente en SAP HCM/Payroll y Administración del Tiempo.
- Experiencia en soporte directo a usuarios finales de aplicaciones.
- Dominio de la configuración y administración en SAP ECC, incluyendo integración con Finanzas (FI).
- Experiencia en procesos de nómina: estructura salarial, procesamiento de nómina, payroll postings, cierres de nómina y gestión de incentivos y bonos.
- Conocimiento en procesos de Seguridad Social, impuestos y beneficios, así como en integración de sistemas (HR & FI, SWIFT).
- Instalación de HRSP e integración con Success Factors.
Habilidades Clave:
- Habilidades de resolución de problemas y orientación al cliente.
- Personalización de SAP y capacidad de trabajo bajo presión.
- Integración HR/Finance.
- Departamento
- IT
- Puesto
- Administración SAP
- Ubicaciones
- España
- Estado remoto
- Completamente remoto
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
España
-
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Acerca de Vermont Solutions
En Vermont Solutions contamos con un equipo de expertos con un extenso conocimiento cruzado de múltiples tecnologías y soluciones del mercado. Por eso siempre damos la mejor respuesta a los desafíos planteados por nuestros clientes.
Tenemos en cuenta las necesidades del presente, pero también las futuras. Y lo hacemos a través de métodos óptimos que reducen el tiempo de implantación, mejorando los sistemas actuales con los que cuentan las empresas
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